Schiffsführer/in auf Polizeibooten (w/m/d)

    Website Bereitschaftspolizeipräsidium Hessen

    Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium

    Wasserschutzpolizeiabteilung

    ist am Dienstort Gernsheim – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen – zum 01.01.2021 eine unbefristete Stelle als

    Schiffsführer/in auf Polizeibooten (w/m/d)

    Kennziffer 16-2020

    zu besetzen.

    Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des TV-H.

    Bei Vorlage des Großen Patents gem. § 7.01 der Verordnung über das Schiffspersonal auf dem Rhein (Schiffspersonalverordnung – Rhein/ RheinSchPersV) oder des Behördenpatents gemäß § 7.04 RheinSchPersV, mindestens für die Strecke Mannheim – St. Goar, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 des TV-H vorgesehen.

    Ihre Aufgaben:

    • das verantwortliche Führen von Schiffen der Hessischen Wasserschutzpolizei
    • die Betreuung und Wartung der Schiffe, der Bootshalle sowie der landeseigenen Steiger
    • die Mitarbeit bei der Betreuung der technischen Geräte

    Anforderungen:

    A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Binnenschifffahrt oder
    vorzugsweise in einem technischen oder elektronischen Bereich
    • den Führerschein der Klasse B und BE
    B-Kriterien – wünschenswert:

    • ein Radarpatent gem. § 8.01 ff RheinSchPersV
    • ein UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI) gem. § 4 der Binnenschifffahrt-Sprechfunkverordnung
    • Großes Patent gem. § 7.01 RheinSchPersV oder Behördenpatent gemäß § 7.04 RheinSchPersV
    • bei fehlenden Patenten und Sprechfunkzeugnis muss die Bereitschaft zum Erwerb dieser in einem Zeitraum von drei Jahren erklärt werden. Die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten werden im Rahmen der Beschäftigung erworben.
    • je nach dienstlichem Erfordernis muss die Bereitschaft für ungewöhnliche Arbeitszeiten, z. B. am Wochenende, vorhanden sein

    Wir bieten:

    • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
    • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
    • ein kostenfreies Landesticket mit dem Beschäftige des Landes Hessen seit dem 01. Januar 2018, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2021, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

    Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

    Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

    Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die
    vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

    Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

    Für Fachfragen steht Ihnen Frau Rückeshäuser von der Wasserschutzpolizeiabteilung (Tel. 06134/602-3033) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Ilona Macholl (Tel 06134/602-4332) wenden.

    Mitarbeiter/innen der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidiums zu erklären.

    Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnis der Ausbildung, Arbeitszeugnisse, vorhandene Patente und Sprechfunkzeugnisse (in Kopie). Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klasse „B“ und ggfs. Nachweis über vorliegende Schwerbehinderung in Kopie) unter Angabe der Kennziffer „16-2020“, einer E-Mail-Adresse und Telefonnummer ohne Bewerbungsmappe vorzugsweise elektronisch, ausschließlich als PDF-Datei mit max. 8 MB (andere Formate werden aus Sicherheitsgründen am zentralen Internet-Eingang gesperrt), an:

    [email protected]

    oder postalisch an:

    Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium

    Sachgebiet V 33 – Bewerbungen

    Wiesbadener Straße 99

    55252 Mainz-Kastel

    Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 10.09.2020 (Eingang in unserer Behörde). Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.

    Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerber/innen erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen / Bewerbungsmappen kann nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.

    Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).

    To apply for this job email your details to Bewerbung.HBPP@polizei.hessen.de

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