Giordana Sperling-Doppstadt vervollständigt als Personalchefin den duisport-Vorstand um CEO Markus Bangen und COO Lars Nennhaus. 

Die 41-jährige Giordana Sperling-Doppstadt verantwortet im künftig dreiköpfigen duisport-Vorstand die Bereiche Personal, Einkauf, Informationstechnik, Recht & Versicherungen, Marketing, Rechnungswesen sowie Prozessmanagement. Mit Sperling-Doppstadt ist damit erstmals eine Frau in das Führungsgremium der Hafengesellschaft eingezogen.

Während die strategischen Konzernbereiche Finanzen, Controlling, Unternehmensentwicklung und Digitalisierung, Business Development, Intermodal Strategy, Real Estate, Kommunikation sowie ESG (Environmental Social Governance, auf Deutsch: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) im Verantwortungsbereich von Markus Bangen liegen, verantwortet Lars Nennhaus die operativen Einheiten der Konzerntöchter duisport logistics & port services, duisport industrial solutions und duisport rail. Hinzukommendie Bereiche Bau, Vermessung & Technik und Infrastruktur Bahn sowie die Hafenbehörde.

Neues Kapitel im größten Binnenhafen der Welt

Bis zum Jahreswechsel war Sperling-Doppstadt als Director HR bei RWE Offshore Wind beschäftigt. Bei dem Essener Energiekonzern arbeitete sie seit September 2010 in verschiedenen Positionen, in denen sie nach Angaben von duisport die Transformation des Konzerns kontinuierlich vorangetrieben und viele Projekte umgesetzt hat.

„Die vergangenen 14 Jahre bei RWE haben mir viel Spaß gemacht“, so Sperling-Doppstadt. Jetzt freue sie sich aber auf ein neues, aufregendes und hoffentlich genauso erfreuliches Kapitel im größten Binnenhafen der Welt: „Ich bin voller Tatendrang, um gemeinsam im Team mit Markus Bangen und Lars Nennhaus den Duisburger Hafen auch in Zukunft auf Kurs zu halten.“